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Corsi di formazione per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell`articolo 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni, conforme con l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Modalità di svolgimento
Aule/FAD

Programma del Corso
Concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendale; organi di vigilanza, controllo e assistenza. Rischi infortuni; Meccanici generali; Elettrici generali; Macchine; Attrezzature; Cadute dall’alto; Rischi da esplosione; Rischi chimici; Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri; Etichettatura; Rischi cancerogeni; Rischi biologici; Rischi fisici; Rumore; Vibrazione; Radiazioni; Microclima e illuminazione; Videoterminali; DPI Organizzazione del lavoro; Ambienti di lavoro; Stress lavoro –correlato; Movimentazione manuale carichi; Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); Segnaletica; Emergenze; Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico; Procedure esodo e incendi; Procedure organizzative per il primo soccorso; Incidenti e infortuni mancati; Altri Rischi.

Durata del corso
8 ore Aziende Rischio Basso
12 ore Aziende Rischio Medio
16 ore Aziende Rischio Alto

Aggiornamento
Quinquennale

Sanzioni
La mancata formazione del lavoratore comporta al datore di lavoro l’arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da € 1.200 a € 5.200 come definito dall’Art. 55 – comma 5