La formazione è un processo di scoperta, cambiamento e miglioramento delle performance personali e professionali. L’obiettivo è il raggiungimento di risultati aziendali tangibili in termini di efficienza ed efficacia.
Il nostro focus è sulle soft skills o competenze trasversali, vale a dire quelle aree del comportamento e della percezione in grado, appunto trasversalmente al tipo di attività svolta, di proiettare i partecipanti ai percorsi formativi verso azioni e valori tesi al miglioramento e all’eccellenza. Nell’ottica del long life learning, ovvero della formazione continua nel corso della vita, i destinatari di un’azione formativa sono tutti coloro che lavorano in azienda, a partire da figure operaie o impiegatizie, fino ad arrivare a quelle dirigenziali passando per le linee intermedie e di staff. I nostri trainer vantano consolidate esperienze nella definizione delle esigenze formative e nell’erogazione d’aula, nella consapevolezza che ogni intervento formativo per essere realmente utile e in grado di produrre cambiamenti deve essere assemblato su misura delle specifiche esigenze aziendali con una profonda attività di customizzazione. La nostra offerta formativa si focalizza su 2 aree: